Производственное унитарное предприятие
«Виток» Общественного объединения «Белорусское общество глухих» является
производственной базой для профессионального обучения и трудоустройства
инвалидов с нарушением слуха.
Инвалиды относятся к гражданам, особо
нуждающимся в социальной защите. Прием на работу инвалидов, их трудовая
деятельность, а также увольнение имеют некоторые особенности по сравнению с
иными категориями работников.
В соответствии с пунктом 2 статьи 26 Закона
о занятости в Республике Беларусь инвалидам
обеспечиваются дополнительные гарантии в области содействия занятости населения
путём:
разработки и реализации государственных
программ в области содействия занятости населения;
создания и сохранения рабочих мест для инвалидов,
в том числе специализированных;
предоставления первого рабочего места;
установления брони приема на работу;
установления квоты для приема на работу
инвалидов;
реализации других мер в порядке и на
условиях, предусмотренных Законом о занятости и иными актами законодательства.
С учетом индивидуальных программ
реабилитации инвалида (ИПРИ), инвалидам обеспечивается право (часть первая статьи
283 Трудового кодекса, часть первая статьи 32 Закона об инвалидах):
работать у нанимателей с обычными
условиями труда;
работать у нанимателей, создающих
специализированные рабочие места;
заниматься предпринимательской и иной
деятельностью, не запрещенной законодательством.
При трудоустройстве инвалида не
допускается дискриминация в сфере трудовых отношений вследствие наличия у него
недостатков физического или психического характера, если они не препятствуют
исполнению трудовых обязанностей по профессии (должности) (часть первая статьи
14 Трудового кодекса). Не допускается отказ в заключении трудового договора по
причине инвалидности, за исключением случаев, когда выполнение трудовых
обязанностей противопоказано индивидуальной программой реабилитации инвалида (часть
третья статьи 32 Закона об инвалидах).
Защита и содействие реализации прав
инвалидов с нарушением слуха, их интеграции в современное общество является
основной уставной задачей производственного унитарного предприятия «Виток»
Общественного объединения «Белорусское общество глухих».
Важнейшим направлением социальной
деятельности предприятия является проведение реабилитационной работы среди
работников – инвалидов с нарушением слуха.
На предприятии в установленном порядке
принят и действует коллективный договор, предусматривающий ряд гарантий для
инвалидов с нарушением слуха в сфере трудоустройства. В частности:
приём на работу осуществляется таким
образом, чтобы численность работников – инвалидов с нарушением слуха составляла
более 50% норматива списочной численности в среднем за период;
обеспечивается организация новых рабочих
мест из числа инвалидов в соответствии с планом выполнение мероприятий
Государственной программы занятости населения по созданию новых рабочих мест
для инвалидов;
обеспечивается определение потребности в
кадрах до 1 декабря текущего года на следующий год и выполнение годовых планов
приема (трудоустройства), подготовки (переподготовки) квалифицированных рабочих
из числа инвалидов с нарушением слуха;
обеспечивается трудоустройство по полученной специальности выпускников
высших, средних специальных и профессионально – технических учебных
заведений, направленных предприятием на учебу при наличии вакансии;
проводится
реабилитационная работа по обеспечению эффективного труда каждого инвалида по
слуху, позволяющая ему ощущать себя полноценным членом коллектива работников предприятия и общества в целом.
Файл-контейнер:
Закон Республики Беларусь оправах инвалидов и социальной интеграции